??????????????? 最近,十七冶強力推行“24小時工作法”,即總部機關五個層級各用不超過24小時的時間,不停頓地為基層或項目辦理需要解決的問題。...
[2014-05-21]——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之五 ? 盤點2013年度公司的營業業績讓人振奮,展望2014年工作目標鼓舞人心,但同時我們要清醒地認識到,一些制約公司發...
[2014-05-21]——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之四 ? “沒有活,無法活”,市場營銷是施工企業永恒的主題。在今年公司“兩會”上,公司董事長、黨委書記、總經理宋占江強調,...
[2014-05-21]——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之三 ? 根據國資委和中冶集團的要求,近年來公司深入開展管理提升活動,著力解決公司經營管理中存在的突出問題和薄弱環節,干部...
[2014-05-21]——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之二???? 2014年是公司全面深化改革、完成“三五”規劃目標的關鍵一年,面對嚴峻復雜的形勢,必須牢牢把握改革創新、穩中...
[2014-05-21]——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之一 ??? 剛剛閉幕的公司“兩會”,謀劃布局全年工作,意義重大。要完成全年各項指標,必須量效齊抓,實現穩健發展。 量,就...
[2014-05-21]