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      2018年9月30日 星期五
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      改革創新 穩中求進
      來源: 作者:zb 發布時間:2014年05月21日 瀏覽:
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      ——貫徹公司“兩會”精神評論員文章之二    
        2014年是公司全面深化改革、完成“三五”規劃目標的關鍵一年,面對嚴峻復雜的形勢,必須牢牢把握改革創新、穩中求進的工作總基調,將其作為全年工作的基本指導思想,這對于我們堅定信心,凝聚力量,全面深化改革,鞏固和延續穩中向好的發展勢頭,具有十分重要的意義。
        把握改革創新、穩中求進的工作總基調,穩中求進是基礎。2013年,受冶金市場萎縮、非冶金市場開拓難度加大、海外經營風險難控等因素影響,公司依然實現了生產經營的持續穩定增長,成績來之不易,但資產運營質量不高,抗風險能力較弱,市場競爭力不強等問題,仍影響和制約著企業的發展。只有堅持穩中求進,確保公司生產經營總體運行平穩,才能為公司全面深化改革創造有利條件,使改革順利推進。如果急功近利,急躁冒進,不僅會影響企業發展的質量和效益,還會影響改革的推進,增加改革的難度,最終只會適得其反。
        把握改革創新、穩中求進的工作總基調,改革創新是靈魂。公司董事長、黨委書記、總經理宋占江在工作會上強調指出,當前公司的根本問題是發展不夠、改革創新不夠的問題?!案母锸亲畲蟮募t利”,應對困難挑戰,推動科學發展,回應員工期待,唯有改革創新,不改革就是死路一條,不改革,動力難以持續,活力難以激發,發展難以為繼。只有通過推進改革創新,才能進一步破除傳統慣性思維,理順體制機制,破解發展難題,不斷增強企業發展的內生動力,才能在有效轉型、二次創業的道路上走得即快又好。
        把握改革創新、穩中求進的工作總基調,關鍵是要突出重點,統籌謀劃,穩步有序推進關鍵領域改革。市場開拓是當前公司經營工作的首要任務,公司率先對市場營銷體制機制進行改革創新,通過發揮市場營銷的龍頭和帶動作用,拓寬企業轉型發展空間。改革創新工作就是要緊緊圍繞提高公司發展質量做文章,要堅定不移地推進轉型發展,促進公司主業結構調整和業務升級;要全面深化管理體制機制改革,堅持不懈提高盈利水平和資產質量。改革創新既要整體推進,又要重點突破,這樣才能綱舉目張、帶活全局。
        2014年是公司“改革創新年”,我們要堅持穩中求進,把改革創新貫穿于工作的方方面面,以改革創新精神指導全局,突破思想觀念的束縛。解開思想上的扣子,邁出實干的步子,不松氣、不泄氣,憋出一口氣,勇于攻堅克難,敢于迎難而上,團結一心,扎實工作,堅決破除各方面體制機制弊端,確保全面完成2014年各項目標任務,奮力開創公司全面深化改革、科學發展的新局面。
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